FixThatNow
Komandas atbalsts daudzdzīvokļu ēkām — Psihologs
Nosakiet darba devēja sponsoru, piekritošos personāla dalībniekus un uz darbu vērsto atbalsta mērķi. Pirms ziņojumu definēšanas vienojieties par individuālu vai grupu sniegšanu un konfidencialitāti. Pieprasījums nedrīkst paredzēt personāla pārbaudi, obligātu informācijas atklāšanu vai iemītnieku psiholoģisko novērtējumu.
Uz darbu vērsts psiholoģiskais atbalsts īpašumu pārvaldības uzņēmuma darbiniekiem, kas devuši piekrišanu, ko sniedz atbilstoši kvalificēts speciālists saskaņā ar saskaņotu uzdevumu. Tiek nošķirts pasūtītājs, dalībnieki, grupas vai individuālais formāts, mērķi un konfidencialitāte. Tas neļauj veikt darbinieku skrīningu, obligātu informācijas izpaušanu, iemītnieku novērtēšanu vai vispārīgu klīniskās ārstēšanas programmu.
- Personāla atbalsta mērķu un dalībnieku definīcija
- Saskaņots uz darba vietu orientēts profesionālais atbalsts
- Konfidencialitātes un ziņošanas kārtība
- Obligāta darbinieku informācijas atklāšana vai slepena novērtēšana
- Īpašuma pārvaldnieka veikta iedzīvotāju psiholoģiskā novērtēšana
- Īpašnieka un iestādes starpniecība vai klīniskā ārstēšana, kas netieši norādīta bez atsevišķi kvalificētas sadarbības
- Vadītāja veikta iemītnieku psiholoģiskā novērtēšana
- Piespiedu darbinieku informācijas atklāšana
- Darba vietas atbalsta mērķu un dalībnieku vienošanās definēšana
- Sniegt saskaņoto profesionāli kvalificēto psiholoģisko atbalstu
- Pārvaldīt turpmāko rīcību un ziņošanu, ievērojot noteiktās konfidencialitātes robežas
- Vienoties par nosūtīšanas un turpmākās palīdzības pasākumiem vajadzībām ārpus darba vietas atbalsta iesaistes
- Izveidojiet privātu dalībnieku saziņu un saskaņoto sponsora ziņošanas procesu
- Sponsorējiet un piekritiet personāla dalībniekiem
- Darba vietas mērķis un sesijas formāts
- Pārbaudīta profesionālā darbības joma un konfidencialitāte
- Paredzamais dalībnieku skaits un vēlamā vieta vai attālināts formāts
- Programmas laiks un visi esošie profesionālā atbalsta pasākumi
Izvēlieties atbilstoši kvalificētu speciālistu un apstipriniet precīzu darba vietas atbalsta apjomu. Atdaliet sponsora ziņojumus no dalībnieku konfidencialitātes un nepieciešamības gadījumā atsevišķi organizējiet citus pakalpojumus.
- Sponsora cerības var būt pretrunā ar dalībnieku konfidencialitāti
- Klīniskajai ārstēšanai vai darbinieku novērtēšanai ir nepieciešama cita, skaidri noteikta sadarbība
Iepazīstiet FixThatNow
Aprakstiet darbu, izvēlieties pakalpojumu un atrašanās vietu un saņemiet atbilstošas atbildes.