FixThatNow
Darba konflikts — Mediators — Speciālisti
Darba vietas mediatoriem ir jānošķir pasūtītāja administratīvās vajadzības no dalībnieku diskusijām. Pirms kopīgas sanāksmes plānošanas jāprecizē, kas ir loģistikas klients, kas maksā, kāda ziņošana tika saskaņota un vai esošās procedūras padara šo nosūtījumu piemērotu.
Veicinoša diskusija par darba attiecībām, komunikācijas grūtībām vai darba kārtību, kurā dalībnieki var izvēlēties iesaistīties. Tā atšķiras no darba devēja izmeklēšanas, disciplinārlēmuma, juridiskas pārstāvības vai konstatējuma par strīdīgu rīcību.
- Darba attiecību apspriešana
- Kolēģu vai vadītāju savstarpēja atbalstīšana
- Saskaņota saziņas un turpmākās rīcības kārtība
- Pārkāpuma vai atbildības noteikšana
- Obligātās oficiālās izmeklēšanas aizstāšana
- Darbinieka piespiešana izskatīt sūdzību
- Nosakiet pasūtīšanas lomu
- Pārskatiet konfliktus un iepriekšējo iesaistīšanos
- Identificējiet jebkuru paralēlu izmeklēšanu
- Vienojieties ar dalībniekiem ziņošanas robežām
- Pārbaudiet piekrišanu un drošu dalību
Nosakiet maksu par sākotnējām sanāksmēm, kopīgu darbu un jebkuru atļautu turpmāko ziņojumu. Atdaliet ceļa izdevumus, papildu dalībniekus un atliktās sesijas no pamatsadarbības un izvairieties no rēķinu aprakstiem, kas atklāj atsevišķu darbinieku privātās informācijas atklāšanu.
- Vadītājs var sagaidīt izmeklēšanas ziņojumu
- Apmeklētību var ietekmēt maiņas vai slimība
- Jauna oficiāla apsūdzība var mainīt piemērotību
Iepazīstiet FixThatNow
Atrodiet speciālistus pēc pakalpojuma un atrašanās vietas.